Ao celebrar 20 anos de atuação em 2025, a Ceneged consolida uma trajetória de crescimento sólido e impacto real no setor elétrico brasileiro. Com presença em todas as regiões do país, a empresa conta atualmente com mais de 5 mil colaboradores diretos, além de impactar cerca de 20 mil pessoas de forma indireta. A estimativa é de que os serviços prestados pela empresa beneficiem 15% da população brasileira, por meio de parcerias com grandes distribuidoras de energia como Enel, Equatorial, Neoenergia, Energisa, Copel e Light.
A empresa já ultrapassou 500 mil horas de treinamento em segurança e requisitos legais, e é responsável por ações que transformam vidas, como o projeto Luz para Todos, que levou energia elétrica a 25.597 famílias em regiões antes desatendidas.
Na área de sustentabilidade, a Ceneged também avança com metas que colaboram para um futuro verde e promissor. A conversão da frota para veículos movidos a etanol, evitando a emissão de de CO₂ na atmosfera.
Pessoas no centro do negócio
A sede da empresa, ampla e moderna, é situada em Itaitinga, na Região Metropolitana de Fortaleza. É de lá que as demais bases da Ceneged são geridas. Segundo o diretor presidente da empresa, Renato Albuquerque, o sucesso da Ceneged se deve a uma gestão baseada em governança corporativa, responsabilidade social e valorização das pessoas.
“A companhia investe fortemente no bem estar e desenvolvimento dos colaboradores, além de promover uma cultura de sustentabilidade no ambiente de trabalho e nas comunidades onde atua. A excelência da Ceneged é reconhecida por importantes premiações, 7 vezes uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, 4 vezes entre as melhores da América Latina – GPTW e 6 vezes eleita melhor fornecedora do grupo Enel”, explica o diretor presidente
Olhar para o futuro
De olho nos próximos anos, a Ceneged se posiciona para crescer de forma estruturada e acompanhar as mudanças no setor elétrico, com foco na transição energética justa e sustentável. Com investimentos constantes em inovação, tecnologia e qualificação profissional, a empresa reforça seu papel como agente de transformação — tanto no presente quanto no futuro da energia no Brasil.
A Ceneged mantém uma agenda ESG ativa, com diversas ações que têm sido importantes para o crescimento da empresa, gerando valor real para a sociedade e garantindo a longevidade nos negócios. Dentre as principais estão:
• Ambiental: projetos de compensação de carbono, incentivo à uso de combustíveis de menor impacto, redução do uso de papel e incentivo à energia solar e reaproveitamento de água.
• Social: programas de capacitação, inclusão de jovens aprendizes, campanhas de saúde e parcerias com ONGs regionais em cada estado.
• Governança: compliance robusto, com código de ética, canal de denúncias, auditorias e programas de integridade.
