Equipe de TI: Conheça as razões por trás de um time de sucesso
O mercado de tecnologia tornou-se um dos mais visados setores de interesse de empresas e pessoas que desejam construir uma carreira com oportunidades de melhores condições salariais e também de rotina.
Mesmo com a alta procura de profissionais e também dos interessados em entrar no mundo tech, o país deve sofrer com a lacuna de especialistas do setor nos próximos anos. De acordo com a Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e de Tecnologias Digitais (Brasscom), o país deve chegar em 2025 com um déficit de quase 800 mil profissionais de tecnologia.
A Ahoy, empresa que fornece serviços de alocação de profissionais de TI e pertence ao Grupo Belago Technologies, é um exemplo de marca, que visa atuar como aliada de outras companhias, que buscam soluções eficientes em capital humano na área de T.I, facilitando o processo de identificação, seleção e alocação de profissionais dos mais variados perfis dentro do universo tecnológico.
“A Ahoy apoia as atividades dos nossos clientes, contribuindo para uma parceria ágil e assertiva, garantindo que o profissional certo seja alocado para a oportunidade correta”, explica Melissa Gois, diretora de operações da Ahoy.
Assertividade de perfis é diferencial de empresa na alocação
Presente nos segmentos de: varejo, alimentos, Indústria, bem estar, telecom, automobilística, finanças com startups e bancos, logística e transporte, além de outros, a empresa tem construído desde 2018, ano em que foi fundada para compor o grupo Belago, uma vasta experiência na seleção do perfil correto para cada setor e vaga disponibilizada pelos clientes.
“Enxergo a assertividade aliada a agilidade da Ahoy, como um dos grandes diferenciais quanto ao mercado, pois, ao invés de entregarmos 10 perfis para os clientes decidirem, realizamos uma triagem completa comportamental e técnica, que possibilita entregarmos até 3 perfis, aderentes ao solicitado, permitindo adesão e longevidade nos projetos de nossos clientes”, comenta Melissa.
Além da análise minuciosa de cada candidato, a Ahoy também faz o estudo de caso de cada cliente, entendendo a cultura, parâmetros e regras de cada negócio e do projeto a serem alocados, para que o conjunto de qualidades do candidato esteja aderente não apenas com o projeto, mas com o ambiente cultural de cada empresa parceira.
“O time que apresenta os profissionais aos clientes da Ahoy é formado por especialistas com no mínimo 10 anos no mercado de tecnologia, e também psicólogos, que conseguem traçar o perfil comportamental de cada candidato, tornando a experiência junto ao cliente muito satisfatória”, complementa a diretora de operações.
Futuro
Com unidades físicas nos estados de São Paulo, Paraná, Bahia, Minas Gerais, Rio de Janeiro e Brasília, além de operação e profissionais em todos os estados brasileiros, a Ahoy também possui abrangência em quase todo território nacional e fornece suporte internacional, em Portugal, México e Estados Unidos.
Com mais empresas procurando profissionais qualificados, a agilidade da Ahoy em fornecer em pouco tempo, especialistas qualificados para a função pode ser um diferencial nos projetos executados por marcas nacionais de pequeno, médio e grande porte.
“Estamos otimistas e preparados para o segundo semestre de 2023, com grandes parcerias fechadas neste ano, e atentos ao que o investimento em tecnologia, que a cada ano cresce mais, pode nos proporcionar”, finaliza a líder da Ahoy.
